你好，我是C姐。
这篇聊一下海外推广国内环境现状和职业规划方面的。
前段时间我做视频号直播，直播间来了一个小姑娘：
她苦恼的点是：
海外推广岗位一直都是在开发KOL红人，没有机会接触社媒
是否要跳槽？
在直播间评论区跟我互动了好久，虽然我也不知道她是谁，不过感觉得到她现在是很迷茫的。
后来我把这个直播截图随手发到小红书配了简单几句话，没想到一个如此简单的贴文在小红书还小爆了一番。
可能是很多做海外推广小伙伴感受到深深的共鸣了吧。
评论区有各种讨论的：
其中一类说: 做了两年社媒+KOL 没看到这个岗位有什么上升空间，就有点想转行了；
还有一类说：我的工作就是整天找红人；
感觉目前的岗位学不到东西，都是纯KOL合作，社媒运营接触不多，不知道这个岗位要往哪个方向学比较好；
另外一类说: 如果做KOL工资待遇不错也可以啊，哈哈哈哈
来，C姐说说这事的看法。
01
如果暂无更好的方向，请做好手头的工作
任何工作板块，其实都有做得好和做得不好的。
比如说成天做KOL，网红达人营销
有人做的很好，有人越做越迷茫
就单讲KOL这个工作，做得好的判断标准是什么？
别人一个月上线10个，你一个月可以上线50个甚至更多；
别人合作一个网红5000刀还没转化也没爆，你合作一个网红免费置换又有转化又爆了；
别人合作的网红资源池子一团乱，你会自己定期复盘，对网红进行分类；
别人只会用邮箱去跟进，你知道把合作顺畅效果不错的网红都深度勾搭到私人联系方式；
别人每天就机械式开发谈判，你知道沉淀自己的方法论和谈判技巧去提升效率；
别人不会分享，你拿到了结果还会做赋能分享...
这就是区别，做得普通的和做得好的区别。
其实，任何行业，都有做到顶端的，只要是顶端的就是稀缺的。
多思考，多总结，多实践，再验证，再总结。
02
如果确认自己不喜欢这个工作内容，对自己进行性格分析尽快找到下一个板块深耕
比如你性格是偏技术型的，而非沟通型的，可能你适合去找一个广告投放，站内运营的工作；
如果你性格是偏沟通型的但是你又很不喜欢书面沟通，也许你可以去尝试做外贸B2B业务；
如果你比较喜欢新媒体脑洞比较大偏创意型的，你就可以找一个社媒内容策划岗位去深耕。
不过，国内目前跨境电商公司整体现状就是，卖家老板对KOL网红达人的需求和重视，会高于社媒运营？
这倒不是说社媒运营不重要，而是这岗位的人才不多，加上社媒运营本质是内容输出，不是速成的。
需要时间沉淀，无法立马看到转化订单之类的正反馈。除非像之前的TONY那样的IP做起来，但是初期他们也经历了一年的没有回报的沉淀期：
问题是没有几个老板熬得住！
所以就导致了社媒运营岗位大部分海外推广感觉就接触不到了。因为公司的老板也不知道咋弄，也就没办法给你安排如何去接触了。
最后，C姐的建议是，毕业后前三四年你可以探索，直到找到自己的热爱后，垂直做下去，肯定会柳暗花明，千万别一直探索，一直徘徊，最后发现啥都没做好，这样才是最麻烦的。
千万不要内耗！祝好！
C姐个人故事：
我87年，37岁，已婚二娃，裸辞创业，中年危机的启示与破局：
农村出身，二本毕业，深漂10年，从英语老师转行到跨境电商之路
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