Facebook群组参与：如何建立忠诚的社区？

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您的企业是否管理 Facebook 群组？想知道如何建立一个支持您的业务的群组？

在本文中，您将了解创建 Facebook 群组的步骤，如何让群组的成员与之互动。

#1：决定想要建立群组的类型

首先确定您要创建的 Facebook 群组社区类型。想想您在当地社区最喜欢去的地方——健身房、公园、电影院或当地的酒吧。人们以某种方式在这些空间中行动和参与。您的 Facebook 群组的运作方式大致相同；

您需要定义您想要在团队中营造的氛围、您想要吸引的人类型以及您希望他们进行的对话类型。

#2：创造一种紧密联系的感觉

一旦你决定了你想要建立什么样的社区，想想你如何在你的团队中创造一种归属感。如果人们对你的团队没有感觉，他们就不会成为日复一日回来的忠诚成员，所以弄清楚你想培养什么样的归属感。

#3：设置规则来指导行为

Create

Rule

建立规则和界限对于建立一个积极参与的群组也很重要。您可能会倾向于使用 Facebook 的规则模板——毕竟您信任您的组员，但是为您的群组制定规则与信任无关，设置良好的规则可以向您的组员传达您希望他们如何参与您的群组。

#4：提出简单的问题来提高参与度

Facebook 小组成员的意见很重要，所以要向他们提出有趣的问题。当您在小组中提问时，请保持简单。大多数人会在旅途中通过手机进行互动，因此他们应该能够在10秒或更短的时间内回答您的问题。

1.就您的决定寻求反馈

例如，您可以要求小组成员权衡设计、内容或时间选择。询问他们最喜欢你的书的哪个封面，他们想听哪个播客节目，或者你应该在活动中使用哪种配色方案。这些问题不仅可以促进参与，还可以帮助您做出业务决策。

2.征求意见

意见问题更加开放，让小组成员有机会告诉您他们的最爱或建议，或分享他们希望他们能拥有的东西。只要确保他们可以在 10 秒或更短的时间内回答您的问题。

3.提示成员回答问题

提示问题的范围更广，因此它们是同时吸引更多团队成员的好方法。一些最好的提示问题是关于未来的。

4.允许成员宣传某事

如果您的 Facebook 群组面向企业主，则“分享”问题最有效。这些问题邀请人们分享他们的个人资料、播客片段、播客名称、YouTube 频道或其他平台。这为他们提供了可见性，而您正在帮助促进这一点。

#5：领导和促进您的群组

您需要成为 Facebook 群组中的领导者和促进者。这意味着您的工作不是 24/7 全天候活跃在小组中，相反，您希望让您的群组成员有机地承担角色并相互联系。在给予小组成员许可和创造归属感和进行培训之间交替进行。因此，在第 1 周和第 3 周，您可以讲述让成员觉得自己属于社群的故事。然后在第 2 周和第 4 周进行训练。展示您的专业知识并教成员如何做某事。