Hi你好，我是C姐。
今天聊一下前阵子面试海外推广的一个感悟吧。
有段时间面试了很多人，其中不乏几个海归硕士。
有去日本留学回来的，有去韩国留学回来的，也有去澳洲留学回来的。但最终大部分都没通过面试也没录用。
为什么海归硕士顺利通过海外推广面试拿到offer并没有想象中的那样容易？
面试官在面试海外推广的时候看重的是什么？
01
海外推广需要的技能点
除了工作经验最看重的还是你个人思维和性格
先看一下岗位细分这篇文章：
和 海外推广职场成长路径这篇文章：
其实，市面上现在需求最大的海外推广岗位，主要是网红营销，社媒运营，广告投放，SEO/SEM
对于广告投放很多公司应该不会要没有经验的选手了，毕竟要烧钱。SEO也是一样需要有经验的选手。
当然红人和社媒真正有经验的选手更是香饽饽，只不过太少了。
所以很多公司就降低门槛，没有相关经验也可以尝试面试，给到目前有经验的同事去传帮带。
对于没有工作经验的求职者，这时候其实，唯一的硬件要求就是语言功底。一般海归硕士语言方面问题不大。
但是软件要求，就不是能用文字写出来的，可能就是面试的时候谈出来的。
比如：你对品牌出海，海外推广各个方面的认知，还有个人性格过于自闭或过于开放貌似都不特别适合，面对问题时会如何解决，以及你的稳定度，对薪资的要求之类的～～
很遗憾的是，面试的几个海归硕士，聊了一轮下来，发现他们对自己的职业规划，未来要做什么，以及本人的抗挫折能力等方面，没有预期的答案，最后就没录用。
我记得其中一个韩国留学回来的硕士，说自己家里人希望她回去当老师，女孩子这样稳定，然后我问她自己怎么看？她说，先出来试试看然后以后实在不行再回去当老师。
就给人感觉：找工作不坚定，会不会很不稳定啊。。。（当然也有可能我判断失误，但是当时给我的感觉就是这样咯）
02
市场上为什么会出现很多海归“高不成低不就”的面试现状呢？
从公司大小两个角度聊聊吧（个人鄙见，不一定对）
大公司竞争激烈，不一定进得去，大部分时候他们倾向于招有经验的人；
小公司这种类型的岗位，其实对你学历，还有留学与否不是啥硬性要求，那么这个时候
你的高学历和留学经历反而成为他们的担忧：
担心你会不会因为有这么高的学历就不能安心踏实从0开始学习，一步一个脚印成长；
担心你会不会因为有高学历就对薪资要求会比本科生高一截（毕竟你留学读那么多书花费很多，可用人单位的角度你还需要培训不能立刻上手工作）；
担心你会不会不太好管理，或许没有留学经历的人更能融入集体？
对于用人单位来说，这种岗位有个本科学历，语言基础不错，踏实，稳定，更符合他们的要求。
这就造成了海归硕士求职时尴尬的局面了。
03
海归硕士如果要入职海外推广岗位要如何提升竞争力
为了提高找到合适的海外推广工作的机会，海归硕士可以在求职前考虑以下方面：
参加相关培训和课程，获取实际的海外推广经验。（比如多关注C姐公众号并加入VIP群，哈哈实话）
提升语言能力，尤其是英语和目标市场语言。（有些海外留学可能经常跟中国学生打交道语言还一般还没预期的那么好）
积极参与跨文化交流活动，增强跨文化沟通和适应能力。（充分发挥你留学的优势）
多浸泡社交媒体并尝试运营自己的号。（社媒需要网感，你多浸泡多做跟从来不玩社媒的人是不一样的）
尝试寻找实习或志愿者机会，积累海外推广领域的实际经验。（降低自己对薪资预期先学习）
定期更新个人简历和求职信，突出与海外推广相关的技能和经验。（多看看海外推广招聘需要哪些技能去针对性学习并定期更新）
自己对海外新闻媒体话题都要有一种喜爱和活跃度。（信息获取能力）
最重要的是保持积极的态度，不断学习和发展自己的能力，并灵活适应市场需求和机会。（灵活变通）
在都没有相关工作经验的情况下，海归硕士要怎么比国内本科生更具有竞争力更让用人单位青睐呢？
—充分发挥你的语言优势，目标市场的海外本土文化理解优势；
—对自己性格优缺点要有比较清晰的认知，尽量扬长避短
—脚踏实地，归0心态，稳定性和更强的学习力
—对眼下的薪资没有过高要求，看的是长期成长和发展
04
当然，这里并不是说所有的海归硕士都是我最近遇到的这样的情况，也有很多海归硕士特别优秀
在C姐VIP社群就有好一些这样优秀的小伙伴:
他们都是从法国，英国等国家留学回来的硕士，目前在跨境行业做的非常棒。
当然，我也私聊了解过，他们可能一开始是从亚马逊运营，或者留学咨询等岗位逐步过渡了解海外推广岗位来的。
也有群友分享自己公司海归同事的优点：
♥️有足够强的西方思维，了解消费者文化
♥️自驱力更足
♥️工作不会搞很多小心思，很开放并乐于助人
♥️没有午休习惯都是在加班
所以，C姐面试可能没遇到对的人，哈哈哈哈。
此文仅C姐一家之言，不代表行业大多数情况。
其实不管是什么学历，在国内还是国外，都有优秀的人和普通的人，关键看各位自己如何去自我驱动，如何让自己更匹配求职市场吧。因人而异。
题外话：
将来你会送你的孩子去海外留学吗？哈哈
如果你在求职面试或者招聘用人，品牌出海团队布局等方面有任何困惑，欢迎链接C姐付费咨询：
希望能遇到有缘分的你！
我是C姐，专注于品牌营销和个人成长
视频号/知乎/抖音/小红书: C姐说跨境品牌
博客：cjiebrand.com
以上
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